El Alcalde subraya que la colaboración entre los sectores público y privado es clave para dotar a desempleados de experiencia para incorporarse al mercado laboral

19/10/2017

El Primer Edil, Fulgencio Gil, felicita a Carrefour por el desarrollo de un programa que está permitiendo a una docena de jóvenes lorquinos formarse en las labores propias de un hipermercado, incluyendo revisión de protocolos de calidad y gestión de almacenaje.

El Alcalde de Lorca, Fulgencio Gil, junto a la Concejal de Desarrollo Local, Sandra Martínez, el Director Regional para la zona de Murcia y Almería de Carrefour, Ignacio Alcalde, y la Gerente del Centro en Lorca, Nuria Álvarez, han supervisado esta mañana la ejecución del convenio de prácticas profesionales no laborales del que se están beneficiando una docena de desempleados lorquinos.

El Primer Edil ha explicado que se trata de una acción que se desarrolla al amparo de la Orden del Servicio Regional de Empleo y Formación que regula la oferta dirigida a trabajadores desempleados. Estamos hablando de un proyecto que incluye una base teórica con la realización de prácticas en empresas, en las que desarrollan su labor durante un total de 40 horas. Gracias a esta acción conjunta público-privada un total de 21 lorquinos van a tener la posibilidad de tomar contacto con su primera experiencia en el marco laboral. Es el primer paso para ir adquiriendo los conocimientos necesarios cara a su próxima incorporación en este ámbito.

Fulgencio Gil ha señalado que los alumnos beneficiarios del proyecto están desarrollando tareas propias del trabajo en hipermercados y almacén, entre las que cabe señalar principios de mercadotecnia, reposición de artículos, distribución de productos en estanterías, carga y descarga de mercancías, principios de gestión de almacenaje, arreglo y corrección en lineales de artículos, revisión del cumplimiento en materia de protocolos de calidad, manejo de transpaleta mecánica manual y manipulación de cargas.

El Alcalde ha animado a otras empresas radicadas en nuestra ciudad a tomar ejemplo de este proyecto, destacando el compromiso que Carrefour ha mostrado desde el primer momento para el desarrollo de esta acción. De hecho la creación de empleo depende de que seamos capaces de seguir llevando a término acciones conjuntas desde el ámbito público y el privado para acelerar la estimulación del mercado laboral. Lorca constituye un paradigma de cooperación del tejido empresarial cara al crecimiento económico del municipio.

Fulgencio Gil ha afirmado que juntos hemos conseguido superar las adversidades de mayor envergadura a las que se ha tenido que enfrentar nuestra ciudad en muchas décadas, pero ni la crisis económica, ni el terremoto más fuerte de la historia reciente de España han podido con los lorquinos. Es una tarea de la que nos sentimos orgullosos, y por la que felicito a todos y cada uno de los empresarios y emprendedores de nuestro municipio, porque lejos de esquivar el arduo proceso que conlleva la reconstrucción y recuperación económica tras una catástrofe de tales dimensiones, todos hemos apostado por Lorca, y Lorca ha ganado.

Fulgencio Gil ha destacado que desde la Administración Municipal también se está realizando un programa teórico-práctico en el que se cuenta con la colaboración de diferentes empresas lorquinas. Se trata del proyecto de Acondicionamiento físico en grupo con soporte musical, del que se benefician 12 alumnos que completan una parte teórica (que termina en noviembre) y pasan a realizar sus prácticas en instalaciones deportivas privadas, así como en el complejo deportivo Felipe VI.

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