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    Oferta de empleo: Técnico/a de proyectos internacionales y formador/a

    Oferta de empleo: Técnico/a de proyectos internacionales y formador/a
    Oferta publicada por: Asociación Cazalla Intercultural
    Localidad: Lorca
    Fecha oferta: 24/01/2023
    Referencia: 24/23
    Fecha última actualización: 24/01/2023  
    Puesto: Técnico/a de proyectos internacionales y formador/a
    Nº Puestos Ofertados: 1
    Vehículo Propio: NO Permiso de conducir: NO
    Experiencia: SI

    Condiciones

    Tipo de contrato: A tiempo parcial (25 horas semanales)        Duración: 3 meses (prorrogables)
    Horario laboral: de 9:30 a 14:00
    Días laborales: De Lunes a Viernes
    Salario: 760€ (más incentivos) € netos
    Incorporación inmediata: SI
    Funciones a desarrollar: 1. Identificación, formulación, gestión de subvenciones, seguimiento, evaluación y justificación de proyectos (Erasmus + Ka1, Ka2, Ka3, CES, Programa de Ciudadanía, Igualdad, Derchos y Valores, etc). a. Búsqueda y gestión de financiación pública y privada para los programas/proyectos, a través de fuentes nacionales o internacionales. b. Búsqueda de nuevas oportunidades de subvenciones, convenios y alianzas con instituciones con las que se trabaja y/o con otras nuevas. 2. Ejecución de los proyectos. a. Coordinación y supervisión del proceso de gestión. Esto incluye: formulación, seguimiento técnico y económico, y justificación del programa/proyecto). b. Seguimiento y justificación de las subvenciones públicas y privadas, nacionales o internacionales. c. Control del archivo digital y físico. d. Recopilación de fuentes de verificación. e. Elaboración de informes periódicos y finales. f. Coordinación con el departamento de administración para el registro de facturas y la conciliación contable de los proyectos. g. Coordinación y seguimiento de la ejecución por parte de socios y contrapartes locales. 3. Facilitación de aprendizaje de grupos diversos (jóvenes, personas que trabajen con jóvenes) basado en principios de educación no formal.
    Otras condiciones: REQUISITOS Formación: 1. Estudios mínimos de licenciatura o grado, preferiblemente en Derecho, Ciencias Políticas, Administración y Dirección de Empresas o similares. Máster en Gestión de Proyectos, o Máster en Cooperación al Desarrollo 2. Nivel de Inglés alto (acreditar con certificado). 3. Se valorará: a. Master/estudios de Género e Igualdad y/o b. Estudios de xenofobia, racismo y discriminación. y/o c. Participación juvenil, educación en derechos humanos, educación global, etc… Experiencia: 1. Al menos 2 años de experiencia en responsabilidades de redacción de propuestas, y/o definición de criterios de admisión o selección de proyectos/propuestas presentadas para su cofinanciación. 2. Conocimiento de programas de la Unión Europea, especialmente CERV, ERASMUS + y CES. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de proyectos de KA2 del programa ERASMUS + 3. Al menos 2 años de experiencia como formador/a en género, igualdad, xenofobia, racismo y discriminación. 4. Otros: Se valorará positivamente que disponga de coche propio o en su defecto carnet de conducir B1. 5. Se valorará la experiencia en organizaciones del Tercer sector y/o voluntariado. COMPETENCIAS QUE SE VALORARÁN Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos, flexibilidad y adaptación al cambio. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato temporal de 3 meses prorrogables. Horario: De lunes a viernes, de 9:30 a 14:00 horas. Jornada laboral completa: 25 horas semanales. Salario: 760€ (+ incentivos) Neto/mes. Lugar de trabajo: Sede de Cazalla Intercultural en Avenida de la Fuerzas Armadas s/n (Lorca) Murcia. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a info@cazalla-intercultural.org, indicando en el asunto “Técnica/o de proyectos”. El proceso de selección se mantendrá abierto hasta encontrar a la persona idónea para el puesto descrito. Es necesario adjuntar la siguiente documentación: - Curriculum Vitae actualizado. - 2 contactos de referencia de los últimos trabajos realizados (nombre, organización, puesto y teléfono del contacto). - Carta de motivación (párrafo 300 caracteres máximo). Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellos candidatos/as que resulten preseleccionados. Se podrá solicitar prueba documental de titulaciones o experiencia profesional. No serán valoradas las candidaturas que no cumplan los requisitos de la oferta. Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en este apartado.
    Sector Productivo: Especialistas Técnicos

    Candidat@s inscritos en esta Oferta: 3

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